结婚是一件喜事,当结婚以后,新人往往都会选择进行度蜜月或者是出去游玩一次,这是需要时间的,而对于工作当中的新人来说,请假是要扣奖金、扣工资的,所以,他们就想知道在我国法定晚婚假期多少天,这样就能够合理的安排时间,避免出现扣工资的现象。法定晚婚假期多少天?
晚婚假期多少天?
我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男子年满25周岁、女子年满23周岁的初婚即为晚婚。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合晚婚年龄的可享受晚婚假15天(含3天法定婚假,不含节假日)。
但前提是双方年龄都必须达到晚婚年龄,只一方达到是不能算作晚婚的。婚假期间工资、奖金照发。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
关于婚假的规定与待遇
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
在度婚假的时候,或者说去蜜月旅行时,新人们都要有注意,如果是出国旅行,新人就要先去办理护照和出国手续,并且提前备好出国所需的各种证件,以及电源转换器或者是常用的药物等等,这样有利于出行。现在您应该知道了法定晚婚假期多少天了吧,希望以上内容对大家了解法定晚婚假期有所帮助。
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