一般在公司工作的女性公司都会交生育险,对于打算生育的女性具有重要意义,交纳之后可以获得许多福利政策,但是有很多女性对生育险不是特别的了,不知道有什么用可以报多少钱,那么到底生育险女方可以报多少钱呢?下面小编来为大家详细解答!
生育险女方可以报多少
1、生育津贴是女方在规定产假内,按照本人上年度平均工资缴费工资基数来发放,也就是说,工资缴费基数越高能领取的津贴也就越高。
2、生育医疗费用报销,一般顺产可报销1000-1200左右,如果剖腹产可报销1500左右,多产或难产报销2000左右,多增加一个宝宝可以多报销200左右,流产可报销200。
怎样在男方报生育险
1、男首先需要职工本人劳动和社会保障卡、居民身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明(或失业证原件、复印件) 提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据(上面需要有分娩方式的说明,以及医院盖章) 男职工本人银行账户卡;
2、孩子出生后,男方持上述资料到单位申请报销。
3、单位转交至医保部门。
4、医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
5、新生儿出生后一个月内申请。
6、出生医学证明、医院单据生产以后才会有,其他的都可以在孕妇行动方便的时候提前办理。
生育险还是比较重要的可以保障女性的很多权益,而且可以防止意外的发生,当发生意外之后有一定的补救政策,会根据时间以及当时的情况报相应的钱女性要稍微多了解一点有关生育险方面的知识,根据自身的情况在适当的时候保障自身应有的权益。
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